❓ Как выплачиваются декретные при срочном трудовом договоре  Если у женщины есть трудовой договор, она имеет право на пособие по беременности и родам. Сумма зависит от размера зарплаты и стажа работы. Вот что нужно знать о назначении пособий в такой ситуации.  🔹 Пособие по беременности и родам при срочном трудовом договоре выплачивается за весь период отпуска в размере 100% среднего заработка. Средний заработок рассчитывается исходя из зарплаты за два года, предшествующих году декрета. 🔹 Обычно отпуск составляет 140 дней: 70 дней до и 70 дней после предполагаемой даты родов...

Рассказываем, как рассчитывают размер данного пособия и выплатят ли его, если женщина официально не трудоустроена на момент беременности и ухода за ребенком. Разберем две ситуации: 1) женщина уволилась с предыдущего места работы и устроилась на новую работу, 2) женщина уволилась, но на другую работу не устроилась. О пособии Декретным отпуском в нашей стране обычно называют два периода, в которые платятся пособия, сразу: это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет...