Читайте в справке aif.ru, может ли женщина рассчитывать на пособие по беременности и родам, если уволилась до декрета. Принято считать, что декретные выплаты и пособие по беременности и родам могут получать только официально трудоустроенные женщины. Однако в ряде случаев деньги можно потребовать с бывшего работодателя и после увольнения. В каких случаях женщина может получить декретные после увольнения? Обратиться к своему бывшему работодателю за выплатой возможно при соблюдении двух условий. Первое — отпуск по беременности и родам начался в течение одного месяца после увольнения...

Размер «декретных» зависит от дохода, который ранее человек получал на работе. Но бывает и так, что будущая мама не работает. Многие женщины до полутора лет получают «декретные» из Фонда социального страхования — их выплачивают через работодателя. Размер выплат зависит от того, сколько человек официально зарабатывал до рождения ребенка и, соответственно, отчислял в фонд. Но бывает и так, что будущая мама не работает. Причины могут быть разными: статус студентки, отсутствие официальной работы или потому, что уволилась чуть раньше, чем узнала об «интересном положении»...