Читайте в справке aif.ru, может ли женщина рассчитывать на пособие по беременности и родам, если уволилась до декрета. Принято считать, что декретные выплаты и пособие по беременности и родам могут получать только официально трудоустроенные женщины. Однако в ряде случаев деньги можно потребовать с бывшего работодателя и после увольнения. В каких случаях женщина может получить декретные после увольнения? Обратиться к своему бывшему работодателю за выплатой возможно при соблюдении двух условий. Первое — отпуск по беременности и родам начался в течение одного месяца после увольнения...

Рассказываем, как рассчитывают размер данного пособия и выплатят ли его, если женщина официально не трудоустроена на момент беременности и ухода за ребенком. Разберем две ситуации: 1) женщина уволилась с предыдущего места работы и устроилась на новую работу, 2) женщина уволилась, но на другую работу не устроилась. О пособии Декретным отпуском в нашей стране обычно называют два периода, в которые платятся пособия, сразу: это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет...