Понятие заработной платы в соответствии с ТК РФ
С точки зрения трудового законодательства, зарплата или оплата труда – это вознаграждение, которое сотрудник получает за выполненную работу. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, уровень зарплаты определяется квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет. К зарплате также относятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Трудовое законодательство предусматривает выплату зарплаты за неотработанное время. Согласно статье...
2 года назад
Как должен выплачивать заработную плату работодатель?
В этой статье есть ответы на следующие вопросы: · Что такое заработная плата? · Как устанавливается размер заработной платы? · Что такое МРОТ и как он связан с заработной платой? · Как я могу узнать, что входит в мою зарплату? · Сколько раз в месяц выплачивают зарплату? · В какие даты я могу получить зарплату? · Если меня приняли на работу не в начале месяца, когда я получу первую заработную плату? · Обязан ли я получать заработную плату на зарплатную карту в банке, установленном работодателем? ·...
5 лет назад
Заработная плата для сотрудников. Полное руководство. Часть I
"Заработная плата – часть валового национального продукта, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров" [1, с.181]. "Заработная плата – цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи" [1, с.181]. Еще Карл Маркс в своей модели стоимости товара...
2 года назад
Заработная плата: сроки, порядок и особенности выплаты
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, но можно и чаще законодательство этого не запрещает. ⠀ ❓Конкретные сроки выплаты зарплаты ⠀ Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. ⠀ В указанных документах может быть установлено отличие в днях выплаты заработной платы для различных структурных подразделений. ⠀ ❓Максимальный интервал между выплатами ⠀ С момента окончания, отработанного...