Существуют ситуации, когда работнику на законных основаниях выплачивается не вся зарплата. Чтобы это не было неожиданностью для сотрудника и неприятностями для работодателя, все удержания из заработной платы должны соответствовать нормам трудового законодательства и быть правильно документально оформлены. За полностью отработанный период сотруднику начисляется заработная плата согласно тем условиям, которые указаны в трудовом договоре. В первую очередь с этой суммы работодатель в качестве налогового агента должен исчислить, удержать и уплатить НДФЛ...