С 2024 года произошли очень важные изменения, касающиеся расчета пособия по беременности и родам: максимальная и минимальная границы оплаты труда, принимаемые в расчет, размеров выплат, МРОТ и другие изменения. Как с 2024 года начислять пособие по беременности и родам в «1С:ЗУП» (основной случай) В основном случае, то есть когда сотрудница отработала более полугода, она получает пособие в размере 100% от своего среднего заработка, который рассчитывается за последние 2 года, предшествующие беременности...

Отпуск по беременности и родам урегулирован ст. 255 ТК РФ, а пособия по социальному страхованию (порядок перечисления денежных средств, условия для назначения выплат, их размер и т. д.) — Федеральным законом №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Так, согласно ч. 2 ст. 12 вышеупомянутого закона, пособие по беременности и родам может быть назначено только в том случае, если заявление поступило не позднее полугода с момента окончания соответствующего отпуска. Если женщина обращается за выплатой уже по истечении...