⚖️Трудовое законодательство Российской Федерации четко регламентирует права и обязанности как работодателя, так и работника. Одним из основополагающих принципов является материальная ответственность сторон трудового договора. Однако, в случаях, когда работодатель несет административную ответственность в виде штрафа, переложить эту ответственность на работника, даже если именно его действия стали причиной наложения штрафа, напрямую запрещено законом. 👉Рассмотрим случай из судебной практики, где работодатель попытался выписанный ему штраф вменить в ответственность работника...

Коротко: если штраф выписан через систему АПК ПАК ПМ (или камеру, в названии которой есть ПМ), обращайтесь напрямую в районный суд в течение 10 дней, ссылаясь на то, что АПК ПАК ПМ не является системой, работающей в автоматическом режиме. В суд можно подать документы через интернет, на сайте mos-gorsud.ru, при наличии аккаунта на госуслугах (не забудьте правильно определить подсудность, т.е. в какой именно районный суд подавать). На заседании присутствовать не обязательно. По закону после подачи...