А Вы знали об этом? К сожалению, на практике, мало кто интересуется и, тем более, знает свои права. Это я поняла из беседы в очереди к гинекологу, видя удивленные лица будущих мамочек, которые слушали мою историю борьбы)) Я ушла в декрет в 32 недели, но для этого не пришлось провести ликбез заведующей и гинекологам нашей поликлиники, которые настаивали на том, что я обязана уйти в декретный отпуск ровно в 30 недель. Самое грустное в этой истории то, насколько некомпетентны в правовой сфере представители медицины в нашем городе...

Вопрос. Можно ли уйти в декретный отпуск не за 70 дней до родов, а позже? Как тогда рассчитывается и оформляется выплата? Ответ. Адвокат Сергей Агапов: Да, можно. На основании ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию...