Зачастую мы попадаем в новый коллектив, общаемся с малознакомыми людьми. В этих ситуациях главное грамотно оценивать ситуацию. Эти простые правила помогут избежать Вам глупых ситуаций. Определение неформального лидера в общающейся компании, возможно будет полезна Вам для грамотного общения, для понимания, что и кому нужно говорить, чьим мнением дорожат окружающие, к кому прислушиваются. Это способ часто используют люди, чья профессиональная деятельность так или иначе связана с общением. На эту особенность обратили внимание ученые, изучающие принципы и особенности поведения людей в обществе...

Любой рабочий коллектив — это иерархия взаимоотношений. Коллективу нужен и важен лидер. Но одно дело, когда человек по праву занимаемой должности контролирует и руководит группой, и совсем другое — когда некто становится авторитетным в силу своих личных качеств. Такой неформальный лидер может стать опорой общему делу или, наоборот, изнутри разрушить сложившиеся устои. Руководителю важно найти правильный подход к подобному человеку В 1994 году были опубликованы сенсационные результаты эксперимента французского исследователя Дидье Дезора...