🔥Скрытые компетенции: та часть вашей силы, которая не попала в резюме Все мы привыкли мыслить компетенциями из профиля — коммуникация, управление, ответственность, стратегическое мышление. Но вот парадокс: в реальной жизни людей продвигают и доверяют им не за эти “системные” навыки. А за то, что невозможно прописать в грейдах — скрытые компетенции. 💡 Что это вообще такое Скрытые компетенции — это устойчивые поведенческие паттерны, которые обеспечивают результат, но не описаны в должностных моделях, не измеряются KPI и не входят в корпоративные ценности. Иными словами — это не то, чему вас учили, а то, как вы на самом деле решаете задачи...

Добрый день, друзья! У HR, кадровых агентств и руководителей нередко возникает такая ситуация. Приходит на собеседование на должность руководителя соискатель. Не соискатель — а мечта. У него два высших...