Существует пять ситуаций, при которых владельцу салона придется получить от сотрудника письменное согласие на пересчет зарплаты или выполнение работы вне обычного графика и должностной инструкции. Давайте разбираться, как должно выглядеть согласие сотрудника в таких ситуациях и о каких из них идет речь. К вышеуказанным ситуациям относятся: Работа в выходной. Удержания из зарплаты.. Отзыв из отпуска. Досрочное увольнение по сокращению, то есть без обязательной двухмесячной отработки...

Доцент департамента публичного права факультета права НИУ ВШЭ Фатима Дзгоева заявила, что по закону работодатель не имеет права требовать дополнительные документы, такие как ИНН, рекомендации с предыдущего места работы, справки о семейном положении. Как отметила специалист в беседе с "Праймом", базовый набор бумаг - паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. Дополнительный - диплом об образовании или прохождении специальных курсов, военный билет. Кроме того, при устройстве на работу, связанную с детьми, правоохранительными...