Для значительной части работодателей наличие фото для резюме является примером ответственного отношения будущего сотрудника к своему делу. Если человек не поленился и готов потратить личное время на презентацию самого себя, значит он действительно заинтересован в поиске нового рабочего места. Но есть и противоположная точка зрения. Попробуем разобраться, стоит ли прикладывать к резюме свою фотографию, и к чему это может привести. Критика необходимости размещения фотографии на резюме опирается на два утверждения...

Поговорим о том, как правильно написать хорошее резюме, каким оно должно быть, что должно в себя включать и как сделать так, чтобы работодатель среди десятков конкурентов выбрал вас. При покупке курса, каждая уважающая себя онлайн-школа обычно помогает своим студентом с составлением грамотного резюме, но иногда бывает и так, что разбираться с этим вопросом приходится самостоятельно. Для чего нужно резюме? Прежде всего для того, чтобы вы наглядно могли показать работодателю свои сильные стороны как потенциального сотрудника...

Знаете, что самое забавное? Многие часами выбирают фотку для соцсетей, но когда дело доходит до резюме — просто прикрепляют первое, что попалось под руку. А потом удивляются, почему HR не отвечает. Можно отправить резюме с фото с корпоратива. Угадайте, позвонят ли? Вряд ли, зато будет веселая история (или нет). Давайте сразу к делу. Сначала разберем, а нужно ли фото в резюме. Ответ на вопрос зависит от нескольких факторов. По закону работодатель не может требовать от вас фотографию. Это ваше право — добавлять ее или нет...