Любой HR-специалист или руководитель спрашивает соискателя об образовании и просит предъявить диплом. Ведь именно этот документ подтверждает владение определенными знаниями и навыками. Важную роль играет престиж вуза, который окончил соискатель. Если организация входит в ТОП ведущих учебных заведений — это несомненный плюс. Но работодатель также обращает внимание на специальность и квалификацию, указанные в дипломе. В последние годы система высшего образования существенно изменилась: появились степени магистра и бакалавра...

С 2025 года в нашей системе образования больше не будет понятия «бакалавр». Теперь будет высшее образование и специализированное высшее образование. Срок обучения по некоторым специальностям существенно увеличится. Власти уверенно обещают, что дипломы «бакалавров» будут по-прежнему в цене на рынке труда. А вот лично я очень сильно в этом сомневаюсь. Поясню почему. Мой сын в этом году заканчивает вуз, готовится получить диплом бакалавра. И это обстоятельство должно было меня чрезвычайно радовать! Ведь их курс за эти 4 года сократился практически наполовину, настолько серьезным было обучение...