Из вашей зарплаты удерживают всего один налог — НДФЛ. Остальные взносы платит работодатель из своего кармана, а не из ваших денег. Разберём, сколько уходит, откуда берётся разница между «на бумаге» и «на руки» и как всё проверить самому. С зарплаты официально трудоустроенного человека удерживают налог на доходы физических лиц — НДФЛ. Это единственное, что вычитают именно из вашей зарплаты. Для большинства работников ставка — 13%. Работает это так. В договоре и вакансии обычно указывают сумму «грязными» — до вычета налога...

Когда дело касается налогов, многие работодатели хватаются за голову, не зная, с чего начать. Разберемся детально. Что важно знать работодателю? Во-первых, работодатель обязан начислять и своевременно выплачивать заработную плату работникам. Здесь важное значение играет именно критерий своевременности. Однако, первостепенной задачей работодателя является заключение трудовых договоров с сотрудниками. Во-вторых, у работодателя появляются дополнительные обязанности, связанные с расчетом и уплатой НДФЛ и страховых взносов...