Знакомо: берёшь в подчинение "узкого творческого спеца" без коллег для сравнения, и встаёт вопрос — как поставить ему адекватную планку? Не слишком низко, но и не в космос. Чтобы и бизнес не страдал, и сотрудник не чувствовал себя обманутым. 95% людей (да, именно 95% — тут Парето отдыхает) инстинктивно будут делать ровно столько, сколько нужно для комфорта мозга. А это: - раздутый фонд зарплат, - потерянная прибыль, - деньги на ветер за "просиживание штанов". 2017 год. В подчинении — спец по сметам на водоснабжение...

Прибыль — это разница между доходами и расходами компании за определенный период времени. Рассчитать прибыль можно по формуле: Прибыль=доходы-расходы Доходы включают в себя все поступления денежных средств, которые получила компания за период. Это могут быть продажи товаров или услуг, сдача в аренду недвижимости, проценты от банковских вкладов и т.д. Расходы включают в себя все затраты, которые понесла компания за период...