Каждый менеджер мечтает стать настоящим лидером, способным вести свою команду к победам и высоким результатам. Но не каждому известно, насколько важна роль личностных качеств руководителя и выбора подходящего стиля руководства для достижения общих целей бизнеса...

Как выбрать стиль управления? Сразу скажу-лучшего стиля управления не существует (!) и говорить о преимуществе того или иного стиля можно только для конкретной ситуации. Я выделяю три основных: 1️⃣ Авторитарный. Является достаточно жестким. Руководитель единолично принимает решения, строго контролирует выполнение поставленных задач. Эмоции не принимаются в расчет. Плюсы - в железной дисциплине, соблюдении всех сроков, «живучесть» в стрессовых условиях для организации. Минус- не во всех направлениях можно применять. 2️⃣ Демократический. Решения принимаются совместно, за реализацию предложений отвечают все...