Как подобрать идеального сотрудника? Топ-3 секрета сильной вакансии
Как выбрать сотрудника? Простые вопросы о приеме на работу
Как показали последние исследования, причинами неудач на работе являются: отсутствие лидерских навыков (26%), низкий эмоциональный интеллект (23%), слабая мотивация (17%) и личностные качества, не соответствующие работе (15%)...
Как выбрать лучшего сотрудника: главные критерии отбора кадров для вашего бизнеса
Рынок труда сегодня стремительно меняется, появляются новые профессии и требования к сотрудникам. А выбор подходящего кандидата становится всё сложнее, особенно среди большого количества резюме и рекомендаций...