Делегирование называют одним из методов управления командой. Иногда с ним не все так просто. Стиль делегирования нужно грамотно подобрать. Узнайте, как. Выбор стиля делегирования зависит от степени зрелости сотрудника, которому делегируется задача. Давайте разберемся, как определить зрелость и как подобрать стиль делегирования. Если зрелость сотрудника на низком уровне, наблюдаем неспособность или нежелание работать с полной отдачей. Такой сотрудник или некомпетентен, или не уверен в себе. Такому...

Делегирование является важным навыком для достижения успеха в работе и управлении проектами. Умение правильно делегировать задачи позволяет распределить нагрузку, повысить производительность и развить команду. В этой статье мы рассмотрим эффективные стратегии и лучшие практики, которые помогут вам стать мастером делегирования. "Делегирование не означает избавление от ответственности, а возложение ответственности на правильных людей." - Джон К. Максвелл Содержание 1. Определите цели и задачи: Прежде чем делегировать задачу, необходимо четко определить цели и ожидания...