Думали ли вы когда-нибудь, что выбрать профессию по душе можно по результатам обычного теста? Можете попробовать ради интереса — в большинстве случаев вам предложат ответить на ряд вопросов, по типу: “Кем вы хотели быть в детстве?” или “Какой у вас был любимый урок?”. Действительно, может показаться, что это вполне адекватные вопросы. Но давайте начистоту — многие ли люди НА САМОМ ДЕЛЕ знают, что им нравится / не нравится, и чего они хотят от жизни? Да и тесты эти, дают, мягко говоря, слишком уж размытые ответы...

Подписывайтесь на наш канал в телеграм — на нем вы найдете еще больше полезной информации. Хотя каждый тест создан для конкретных целей, смысл любого тестирования при приеме на работу в том, чтобы выбрать наиболее перспективных кандидатов, которые принесут пользу компании, а не будут «просиживать штаны». Определить, принесет ли человек пользу на новом месте не так просто. Ведь ни один из существующих параметров, которые мы можем измерить не гарантирует 100% успешности. Вполне очевидно, что запись...