Сегодня у вас тревожный день. Аванс не появляется на карте вторые сутки, коллеги стреляют друг у друга сигареты, а начальник стал еще главнее. С неохотой остается признать, что вы спустились с этажей благополучного трудоустройства в подвалы неизвестности — вам задержали заработную плату. Главное, о чем стоит помнить: любые форс-мажоры — риск работодателей, а не сотрудников. Закон не предусматривает уважительных причин для невыплаты. Так что выбирайте решение. Решение № 1. Уволиться Подойдет, если...

Случаи, при которых заработная плата выплачивается не до конца и с задержками или руководство не спешит полностью рассчитаться с уже уволившимся работником встречаются сплошь и рядом. Несмотря на то что согласно сведениям Росстата, общая сумма задолженности по фонду заработной платы регулярно сокращается, правовые консультации юриста, а также услуги адвоката, по представлению интересов своих клиентов в трудовых спорах все еще являются весьма актуальными. Куда и когда следует обращаться? Согласно...