Если вы устраиваетесь на работу в корпорацию, то наверняка хотя бы раз услышите знаменитый вопрос — «где вы видите себя через пять лет». Задают ли его регулярно или ответ может быть решающим для рекрутера? Мы спросили эксперта в нашем HR-блоге! Собеседование обычно направлено на проверку не только жестких навыков, таких как образование или фактические знания, но и мягких навыков. Рекрутер также хочет выяснить, что мотивирует кандидата работать на конкретной должности или в компании в целом, обсуждаются условия работы и условия трудоустройства...

На этот вопрос ответили для себя на нашем первом большом собрании после вынужденных недель работы на удаленке. Радуемся, что можем работать в офисе, а экономика с каждым днем все больше оживает. Загадывать на 10 лет вперед в современных реалиях сложно, поэтому сфокусировались на ближайших целях. Перед собранием я сформулировал основные тезисы в обычных заметках в айфоне. В первую очередь ответил на вопрос — как я вижу свою компанию к концу 2020 года. Вот что получилось: - Образцовая типография, самостоятельно...