"А можно я сегодня уйду на час раньше, приду на 3 часа позже, отлучусь днем на пару часов?" Часто сотрудники решают свои личные дела в рабочее время. Многие руководители относятся к этому лояльно и спокойно отпускают своих подчиненных без каких-либо "бумажек". Все мы живые люди, чего уж там. Но мало кто знает, что работодатель делает это на свой страх и риск. Ведь если с сотрудником что-то случится в часы ухода, отвечать будет работодатель. Потому что инцидент произошёл в рабочее время. И никакого...

Официально рабочий день до 18:00, но мы уходим позже. Обычно работы много, руководитель может дать поручения. Но если надо уйти вовремя, можно спросить разрешение у директора. Знакомо? Но и это ещё не всё. Практически на всех предприятиях есть субботники. Плюс в том, что бывают они пару раз в год. Я на такие мероприятия не ходила. К моим обязанностям это отношение не имеет. Подруга рассказала интересную историю. Живёт она в другом городе уже несколько лет. Устроилась в одну организацию зам главного бухгалтера...