У человека есть 4 ресурса, которые решающим образом влияют на развитие карьеры. 1. Профессиональные компетенции - умение решать задачи из определенной области самостоятельно. 2. Менеджерские компетенции. Умение анализировать проблему, ставить цели, понимать людей, мотивировать их, распределять задачи, контролировать, управлять финансами ... - руководить группой, т.к. большинство задач решается коллективно. 3. Личностные компетенции 4. Карьерные компетенции Компетенции, это сплав того, что раньше в психологии называли ЗУМ – знания, умения, навыки...

Оценка своих ресурсов перед поиском работы может быть полезной, чтобы лучше понять свои сильные и слабые стороны, определить свои предпочтения и цели, а также установить правильное направление при поиске работы. Перед поиском работы, оцените свои ресурсы: время, деньги, энергия, окружение, имеющиеся компетенции и знания. Нужно понимать, где вы находитесь сейчас на пути к своей карьерной цели,  чтобы знать, от чего можно оттолкнуться, чтобы искать работу наиболее эффективно. Оценивая свои ресурсы, думайте не только о ближайших карьерных целях, но и о долгосрочных целях...