Оценивая кандидатов на собеседовании, помните, что сильные стороны сотрудников — это сильные стороны вашей организации. Если вы хотите создать идеальную корпоративную культуру, то присмотритесь к сильным сторонам вашего персонала. 1. Надежность От соблюдения сроков и квот до принятия ответственности за ошибки - вам нужны члены команды, на которых вы можете положиться. На самом деле, надежность — это нечто большее, чем просто движущая сила — это очень выгодная черта личности, которой должен обладать каждый...

Успешность и прибыльность бизнеса в первую очередь определяются тем, как работают люди. Но как измерить человеческий ресурс? По каким критериям измерять сотрудников? Как результаты оценки персонала повысят эффективности бизнеса? Читайте об этом в нашей статье. Сначала разберём основные понятия темы: Система оценки персонала — комплекс мероприятий, предназначенных для определения профессиональных и личностных качеств руководителей и специалистов для повышения эффективности на всех уровнях. Помогает...