Все мы чего-то боимся относительно своей работы. Опоздать, не сдать отчёт, совершить ошибку и тд. Директора школы не исключение. Есть руководители, которые поддерживают положительные отношения с сотрудниками и во многом идут к ним навстречу. А есть директора, думающие больше о себе. Они ставят интересы сотрудников на последнее место и не стараются ради них. Может ли их что-то объединять? Может быть страхи? Давайте узнаем у педагогов. Чего, по их мнению, боится директор школы. Ольга: “Мне кажется, любой директор школы боится потерять большинство сотрудников...

Недавно журналист попросил меня прислать несколько вопросов диретору школы для интервью. Ни один из них не был использован, все были довольно позитивные в стиле "как вы добились таких высоких результатов?". Вопросы, которые я бы задал директору школы 1. Проходят ли учителя и прочие сотрудники в обязательном порядке курсы оказания первой помощи? И если нет, то почему? 2. Как отслеживается качество преподавания учителями, кроме оценок, которые они сами и выставляют и ЕГЭ? 3. Имеют ли преподаватели право не допускать школьника до сдачи ЕГЭ/ОГЭ по своему предмету? 4...