Здравствуйте! Давно собирался поговорить на эту тему и вот время пришло. Все мы с Вами ходим на работу, на которой от нас требуют выполнять различные задачи и перед нами всегда встаёт вопрос: сделать свою работу качественно или нет! Как показывает жизненный опыт, половина людей относятся к выполнению своих трудовых обязанностей поверхностно. На мой взгляд, это не есть хорошо, поскольку от этого страдает не только работодатель, но и сам работник. И вот почему: Первый момент: от этого зависит репутация...

«Не превращай работу в жизнь» — если работа — единственное, где тебя слышат Это предостережение слышит каждый, кто слишком увлёкся рабочими задачами, задерживается в офисе допоздна или слишком лично переживает за результаты проекта. Не превращай работу в жизнь, говорят тебе, ищи баланс, находи хобби, проводи время с семьёй. Звучит безупречно рационально, как инструкция по охране внутреннего мира от профессионального посягательства. Но эта мудрость молчаливо предполагает, что та самая «жизнь», в которую не стоит превращать работу, у тебя уже есть — наполненная, разнообразная, дающая отклик. А что если её нет? Не в глобальном смысле, конечно, а в том простом, бытовом...