Сегодня слово "продуктивность" стало главной мантрой всех начальников и мерилом любой деятельности. Не то чтобы другие показатели стали не важны - просто их подразумевают "по умолчанию", да и проблем с качеством и дешевизной чего-либо при глобальном рынке нет. А вот с продуктивностью у многих беда. Стрессы, попытки работать в режиме многозадачности, отсутствие плана или плохое планирование работы плюс обилие отвлекающих факторов - вот основные причины того, что выдавать "на-гора" много хороших результатов не получается...