Если женщина забеременела, будучи официально трудоустроенной, никаких проблем у нее возникнуть не должно. Закон будет на её стороне, ведь беременных увольнять категорически запрещено (статья 261 ТК РФ). Что же делать тем женщинам, которые забеременели, не имея работы? Будем откровенны: работодатели категорически не заинтересованы в приеме на работу беременных женщин. Однако, если женщина забеременела, при этом не имея работы, это не значит, что работу она не получит вплоть до выхода из декретного отпуска...

Если женщина до беременности не смогла трудоустроиться, то будучи беременной ей вряд ли это удастся. Чтобы получать хоть какие-то деньги, есть вариант – встать на биржу труда , зарегистрировавшись в качестве безработной. К тому же появится надежда, что получится найти работу. Получив статус безработной (он даётся в Центре занятости населения по месту проживания), беременная женщина будет получать пособие по безработице. Одновременно с выплатой пособия ей будут предлагать свободные вакансии. Минимальный размер пособия по безработице составляет 1 500 рублей...