Конфликты — неотъемлемая часть нашей жизни, особенно в межличностных отношениях. Взаимодействие с окружающими людьми часто приводит к столкновению интересов, потребностей или взглядов, что порождает конфликты. Несмотря на их негативную репутацию, конфликты могут быть полезными, если они решаются конструктивно. В этой статье мы рассмотрим природу межличностных конфликтов, их причины и предложим пути решения, опираясь на современные психологические подходы. Межличностный конфликт — это столкновение интересов, убеждений, желаний или целей между двумя или более людьми...

Межличностный конфликт — это взаимодействие между двумя или более людьми, характеризующееся разногласиями, противоречиями, непониманием или соперничеством. Конфликт может развиваться по следующему сценарию: Накопление напряжения Конфликт начинается с накопления негативных эмоций, разочарования, недовольства или других проблем в отношениях между людьми. Эти негативные эмоции могут возникать из-за различий в ценностях, интересах, потребностях или ожиданиях. Проявление конфликта Накопившееся напряжение проявляется в конкретной ситуации или взаимодействии...