Одной из основных задач функции внутренних коммуникаций является рост вовлеченности и лояльности сотрудников, но зачастую эти показатели напрямую зависят от вовлеченности и лояльности самого руководства и собственников компании. Если вы сталкивались с проблемой вовлечения топ-менеджмента в проекты внутрикома – эта статья для вас. Традиционно внутриком и HR принято считать сервисными функциями, которые помогают бизнесу функционировать и закрывает его потребности: в персонале, обучении, развитии и мотивации сотрудников...