Коллективный договор помогает сотрудникам улучшить условия труда, а работодателю — получить большую определенность в трудовых отношениях, снизить налоговую нагрузку и привлечь востребованных специалистов. Рассказываем, чем коллективный договор отличается от трудового, может ли работодатель отказаться от такого документа и как правильно его составить. Что такое коллективный договор Коллективный трудовой договор — документ, который определяет условия работы и прописывает соцгарантии и дополнительные льготы работникам, например, правила индексации выплат, ДМС и дополнительные отгулы...

2 декабря 2025 года генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров и председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Дмитрий Шаханов подписали коллективный договор компании на 2026–2028 годы. Документ затрагивает интересы почти 2 миллионов работников, неработающих пенсионеров и членов их семей. Общая характеристика документа Коллективный договор — основополагающий документ, определяющий социальную политику компании. Подписанный договор стал восьмым по счёту...