Внесение исправлений в трудовую книжку: общие правила Как установлено ТК РФ, фирма-работодатель должна не только внести в трудовую книжку специалиста информацию о его приеме в штат, но и поддерживать книжку в актуальном состоянии (ст. 66 ТК РФ). Это подразумевает также исправление ошибок в трудовых книжках - образец такого исправления представлен ниже. Важно! С 01.09.2021 правила ведения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н (далее Правила). А трудовые книжки нового образца нужно применять с 01...

Для начала следует помнить, что внесение изменений в трудовую книжку при ошибке на титульном листе и внутренних страницах отличаются. Титульный лист Если необходимо внести изменения в ФИО, то неверные данные зачеркиваются...