Все большее количество современных компаний внедряют в своей практике wellbeing-программы для поддержки сотрудников. Такой стратегии способствует тренд на wellbeing, но затем многие руководители понимают, что это – не просто дань моде, но очень разумный и эффективный инструмент для управления бизнесом. Как подготовить компанию к внедрению Wellbeing В первую очередь, необходимо проанализировать уровень развития корпоративной культуры. В компании с низким уровнем развития корпоративной культуры, в которой все держится на «силовых» рычагах воздействия, wellbeing вряд ли сможет быть внедрен...

Сколько раз вы сталкивались с выгоранием сотрудников, стрессами и ощущением, что люди просто "выдохлись"? Если вам близка идея создания здоровой атмосферы на работе, то программа wellbeing — это именно то, что нужно. Это не просто тренинг «антистресс» на пару часов, это целый системный подход, который помогает не только «залечивать» последствия стресса, но и формировать у сотрудников здоровые привычки благополучия. Почему wellbeing важен сейчас? В условиях нестабильности и глобальных изменений рабочая среда становится источником стресса для многих сотрудников...