Все большее количество современных компаний внедряют в своей практике wellbeing-программы для поддержки сотрудников. Такой стратегии способствует тренд на wellbeing, но затем многие руководители понимают, что это – не просто дань моде, но очень разумный и эффективный инструмент для управления бизнесом. Как подготовить компанию к внедрению Wellbeing В первую очередь, необходимо проанализировать уровень развития корпоративной культуры. В компании с низким уровнем развития корпоративной культуры, в которой все держится на «силовых» рычагах воздействия, wellbeing вряд ли сможет быть внедрен...