1. Well-being - корпоративное благополучие Well being – современные корпоративные программы. Основная цель – повысить уровень благополучия кадров, удержать и вовлечь персонал. Well being HR – это исключительно комплексные программы, которые должны внедряться на постоянной основе и учитывать особенности компании. Обратите внимание, что не все подходы могут принести результат. "Яркая" ошибка well being (перевод – благополучие сотрудников) в России заключается в том, что работодатель использует "одноразовые" меры поддержки, например, организует корпоративный вечер по поводу дня рождения компании...

Небезызвестный факт — компания развивается быстрее и эффективнее, когда сотрудники здоровы, мотивированы и сосредоточены. Именно поэтому внедрение well-being программ стало важной частью корпоративной культуры. Материал впервые опубликован в блоге агентства. Сегодня понятие «благополучие сотрудников» сосредоточено на поддержке физического, психологического, профессионального, финансового и социального состояния персонала. Well-being программа — один из лучших способов поддержки сотрудников. Формула...