Конфликтные ситуации возникают постоянно. Но кто-то выходит из них с выгодой для себя, а кто-то постоянно проигрывает, портит отношения с людьми, копит обиды и т.д. Как вести себя при конфликтах с близкими, коллегами и незнакомыми людьми, чтобы приобрести, а не потерять — рассказывает психолог. Почему возникают конфликты? Любая конфликтная ситуация характеризуется следующими признаками: В конфликте всегда участвуют две стороны. Нельзя считать конфликтной ситуацию, где одна сторона имеет претензии к другой, но не предъявляет их...

Почему это конфликты? Как вести себя в конфликтной ситуации? Всем привет! Я Снежана и автор канала "Психологический Разворот". Мы разворачиваемся от тупиков ко множеству решений. Подписывайтесь! Основная характеристика конфликтной ситуации - это противоположные цели двух людей, оказавшихся в одной ситуации. Зачем лишний раз говорить о такой очевидной вещи? Дело в том, что часто конфликты затягиваются. И затягиваются потому, что мы не видим очевидного: в этой ситуации есть две правды. Наш эгоизм часто мешает нам увидеть, что может быть правда, кроме нашей...