Как вести разговор между начальником и подчиненным, чтобы не было конфликтов
Общение руководителя с подчиненными: Как себя вести, чтобы вас слушались и уважали!
Назначение нового руководителя в коллектив, не приводит людей к автоматическому подчинению. То есть, чтобы сотрудники признали его своим лидером, кроме внешних регалий, руководитель должен уметь правильно подать себя. Главная ошибка неопытного руководителя, при общении с подчинёнными — это неправильное его невербальное поведение. То есть, неправильные: Наиболее острые проявления этих ошибок, а также их причины, и пути устранения досконально разобраны в этой статье >>> Правильно вести себя руководителю...
Как вести себя с подчинёнными – золотое правило топ-менеджеров
Вы получили повышение. Теперь у вас в подчинении люди. Не абстрактные "кадры", а живые человеческие существа со своими страхами, амбициями и комплексами. И от того, как вы будете с ними обращаться, зависит не только успех компании, но и ваша репутация, душевное спокойствие и, в конечном счете, карьера. Большинство руководителей совершают одни и те же ошибки, превращая управление в муку для себя и своих сотрудников. Но есть и другой путь – путь тех, кого подчиненные уважают, а начальство ценит. Первое, что нужно понять: власть – это не привилегия, а ответственность...