Собеседование на соискание вакантной должности это ответственный и важный процесс, однако, что бы он закончился для вас положительно существует большое количество факторов и подводных камней. Давайте обратимся к тому, что советы психолога, что бы определить как себя вести и грамотно преподнести, что бы работодатель остался доволен. Первое что советуют психологи это вести себя не как посетитель, а как опытный квалифицированный работник, особенно в вопросах оплаты труда и предлагаемой работы. Любое собеседование это в первую очередь презентация ваших навыков и способностей...

Итак, ваше резюме приглянулось рекрутеру, и вас пригласили на интервью. Осталось самое важное — впечатлить работодателя и получить работу мечты. Вместе с HR-директором Анной Зыряновой рассказываем, как это сделать Об эксперте: Анна Зырянова, генеральный директор SelfMama, топ-100 HR-директоров России. Что такое собеседование и каким оно может быть Собеседование — это не «экзамен», во время которого соискатель изо всех сил хочет понравиться работодателю. Скорее, это равноправный диалог кандидата с рекрутером или руководителем компании...