Почему некоторые собеседования похожи на непринужденную беседу или на теплую встречу приятелей, а другие напоминают допрос с пристрастием и экзамен, где один нападает, а второй отбивается? От чего зависит тональность встречи и как изменить ее в свою пользу? Настроиться на интервью У большинства людей собеседование ассоциируется с испытанием, стрессом, потому что они знают, что их оценивают, сравнивают и выбирают из числа претендентов — или не выбирают. По сути, это участие в конкурсе. Но также верно и то, что вы тоже делаете свой выбор...