Как вести переговоры с сотрудниками и партнерами: шесть ключевых принципов
Переговоры — это не просто обмен словами, а важный инструмент для достижения целей, выстраивания доверительных отношений и поиска взаимовыгодных решений. Будь-то разговор с сотрудником о зарплате или обсуждение условий сотрудничества с партнером, важно уметь вести диалог так, чтобы обе стороны были удовлетворены. Перед тем как сесть за стол переговоров, ответьте себе на вопросы: • Чего я хочу достичь? • Какие альтернативные варианты я готов рассмотреть? • Какие аргументы у меня есть? Чем четче вы понимаете свою цель, тем легче будет выстроить стратегию общения...
3 года назад
КАК ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ.
1. ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ. Наша аудитория люди, которые ищут дополнительный пассивный доход в инвестициях и активном строительстве команды. Каждый встречный – это не наш клиент, даже если ваш бизнес доступен каждому. 2. НАУЧИСЬ СЛУШАТЬ. Никогда не рассказывайте про инвестиции сразу при встрече. Научитесь слушать человека чтобы понять его проблемы и болевые точки, в какие направления он готов вкладывать деньги. 3. ПОДГОТОВКА АККАУНТА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ. Определитесь с тем, чего вы хотите. Напишите это в своей аватарке...