Переговоры о зарплате – это важный этап в вашей карьере. Успешно проведенные переговоры могут значительно улучшить ваше финансовое положение и повысить вашу мотивацию к работе. Многие испытывают страх и дискомфорт при обсуждении этой темы, но это навык, который можно развить и освоить. В этой статье мы разберем пошаговую инструкцию, которая поможет вам уверенно и эффективно вести переговоры о зарплате, как при приеме на работу, так и при повышении на текущем месте. I. Подготовка – ключ к успеху Прежде чем вступить в переговоры, необходимо тщательно подготовиться...

Как вести переговоры о повышении зарплаты? Попросить прибавку страшно — кажется, что начальник начнёт возмущаться или посчитает тебя наглецом. Но если не попросишь, никто сам не предложит. Главное — подойти к вопросу не с эмоциями, а с холодным расчётом. Для начала проведи аудит своих достижений: какие проекты завершил, сколько денег принёс компании, есть ли благодарности от клиентов или коллег? Чем больше конкретных цифр, тем убедительнее твоя позиция. Например, если ты увеличил продажи на 30% или запустил новый сервис, который приносит прибыль, это серьёзный аргумент...