Как лучше всего вести переговоры о зарплате? Рекомендации от HR
Зарплата - один из самых важных критериев при выборе работы. Она также входит в ТОП-5 самых важных критериев наряду со следующими: команда, статус компании, стабильность, безопасность работы и возможный карьерный рост. Как вести переговоры о зарплате на собеседовании в 2023 году? Вот несколько ответов! Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге! Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером https://t.me/itanddigital Разница между вознаграждением и зарплатой Прежде всего, следует помнить, что зарплата - это лишь часть общего вознаграждения работника...
Рассказываю, как вести переговоры о зарплате на собеседовании или о ее повышении на текущей работе
Еще раз напишу про зарплату в резюме. Вот я пишу-пишу про это. А клиенты все равно приходят со своими 145 000 ₽ в резюме… Есть негласное правило на рынке труда: если вы хотите больше сотки, то сумму не указываем. Если вы ее укажете, а на вас клюнет компания, в которой зп от 200, то вам так и будут предлагать 100, у вас же написано черным по белому. И сказать: ой, извините, я не знала, что можно больше. Не получится. Безусловно, не каждый человек знает, что, например, компания Иннотех дает зп на 100 больше, чем везде...