Вопрос: Меня увольняют в связи с закрытием ИП, и теперь я задаюсь вопросом: что будет с моим неотгулянным отпуском? Все это время я работала неофициально, и хотя у нас не было трудового договора, я вложила немало сил в эту работу. Теперь, когда работодатель уходит из бизнеса, остаюсь ли я вообще с какими-то правами? Есть ли у меня шанс получить компенсацию за дни отпуска, которые я не смогла использовать? Работа — это не только обязанности, но и права, которые закреплены законом. Одним из таких прав является отпуск, предоставляемый каждому работнику для восстановления сил и отдыха...

Не каждый гражданин Российской Федерации заключает с работодателем трудовой договор, регистрируется как самозанятый или индивидуальный предприниматель. Кто-то вынужден поступать так из-за неудачного стечения обстоятельств, а кому-то даже нравится работать неофициально, поскольку так можно не платить 13% НДФЛ. Однако в юридические конторы часто начали обращаться те, кто работал без оформления. Их волнует, как получить деньги, если наниматель наотрез отказывается рассчитываться. Сотрудник, не заключивший трудового договора, рискует нарваться на неблагонадёжного работодателя...