Начальник хочет вернуть ценную сотрудницу
Как вернуть ценного сотрудника в констуктивное русло: секрет работы со "звездными" сотрудниками.
Уволить или терпеть его выходки? Звезд с каждым днем становится больше. Потому что люди становятся все более уверенными. Более амбициозными. В каждой второй компании есть такая "звезда". Например, это лучший менеджер по продажам. Он продает намного больше коллег. Но его поведение создает огромные сложности руководителю.⠀ Он: 📍Отказывается собирать закрывающие документы 📍Не качественно заполняет CRM 📍Не вовремя сдает отчеты 📍Опаздывает на планерки 📍Некорректно отзывается о коллегах Перед руководителем...