Цель нашей статьи — научить вас профессионально отказываться от приглашения на работу, сохраняя свою репутацию и уважение к потенциальному работодателю. Представьте: вы прошли собеседование, компания сделала предложение, но что-то внутри подсказывает — эта работа не для вас. Как быть? Промолчать? Резко отказаться? Или существует золотая середина? От того, как вы это сделаете, зависит не только ваша репутация, но и потенциальные возможности в будущем. Сегодняшний собеседник может стать завтрашним руководителем или партнёром, а испорченные отношения — закрытыми дверями...

Никто не любит, когда ему отказывают. Рекрутеры, конечно, не ожидают отказа, если вы уже приняли их предложение о работе. Но… Когда соискатель отказывается от предложения работы, которое он уже принял, это может сильно ударить по репутации кандидата и нервной системе Рекрутера ;) В то время как вы ищете работу мечты, менеджеры по найму ищут сотрудника мечты. Это можете быть вы. Они влюбились в ваше резюме с первого взгляда, глубоко погрузились в ваши социальные сети и даже начали представлять, каково это - работать с вами...