Любой рабочий коллектив — это иерархия взаимоотношений. Коллективу нужен и важен лидер. Но одно дело, когда человек по праву занимаемой должности контролирует и руководит группой, и совсем другое — когда некто становится авторитетным в силу своих личных качеств. Такой неформальный лидер может стать опорой общему делу или, наоборот, изнутри разрушить сложившиеся устои. Руководителю важно найти правильный подход к подобному человеку В 1994 году были опубликованы сенсационные результаты эксперимента французского исследователя Дидье Дезора...

Лидер — это не просто человек с громким голосом или высокой должностью. Это тот, кто вдохновляет, ведёт за собой и помогает команде достигать целей. Хорошая новость: лидерские качества можно развить, даже если вы не чувствуете в себе «прирождённого руководителя». Разберём, как раскрыть лидерский потенциал и завоевать авторитет в коллективе. 🔍 Кто такой лидер и зачем им становиться? Лидер — это человек, которого уважают, слушают и за которым готовы идти. Он не обязательно занимает руководящую должность,...