В 1С ЗУП прием на работу ранее уволенного сотрудника оформляется практически так же, как и прием нового сотрудника. Однако есть несколько нюансов, которые нужно учесть.

При приеме на работу ранее уволенного сотрудника работодатель должен заключить новый трудовой договор с сотрудником, также необходимо завести новую личную карточку сотрудника и указать там все необходимые данные. При регистрации приема на работу бывшего сотрудника необходимо обратить внимание на корректный ввод данных в справочники Физические лица и Сотрудники. Для верного отражение всех операций в справочник Физические лица новый элемент вводить не нужно. Новый элемент необходимо создать только в справочнике Сотрудники...

Отменить увольнение в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) достаточно просто, если сотрудник действительно передумал увольняться и вы хотите восстановить его на прежней должности. Важно сделать это до закрытия месяца, в котором было оформлено увольнение. Вот подробная инструкция: Шаг 1: Найдите документ “Увольнение” Перейдите в раздел “Кадры” -> “Приемы, переводы, увольнения”. Найдите документ “Увольнение”, оформленный на сотрудника, который передумал увольняться. Используйте фильтры по сотруднику и дате, чтобы быстро найти нужный документ...