Если вы ошибочно уволили сотрудника и уже отправили СЗВ-ТД в ПФР (СФР), то вам необходимо подать корректирующие сведения. Алгоритм действий будет зависеть от того, что вы сделали после ошибочного увольнения: Ситуация 1: Сотрудник продолжает работать после ошибочного увольнения Это самый простой случай. Вам нужно отменить запись об увольнении. Действия: Создайте новую форму СЗВ-ТД: В вашей бухгалтерской программе (1С, СБиС, Контур и т. д.) создайте новую форму СЗВ-ТД на сотрудника, которого ошибочно уволили...

Минтруд разъяснил, как отразить сведения об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала в трудовой книжке и форме СЗВ-ТД. В своем письме от 16.09.2022 № 14-2/ООГ-5869 ведомство отмечает, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись. При этом приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала оформляется по тем же правилам, что и приказ об увольнении в связи с ликвидацией организации. В...