Трудовой договор – это соглашение между работодателем и трудящимся. В рамках этого договора работодатель предлагает определенные условия работы и обязуется выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять предоставленную работу и соблюдать установленные правила внутреннего трудового порядка, принятые работодателем. Директор в первую очередь является сотрудником организации, чья трудовая функция заключается в управлении компанией, включая осуществление полномочий ее единоличного исполнительного органа...

С сентября 2024 года процедура назначения генерального директора в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) претерпела изменения. Эти нововведения делают процесс проще, но дороже, а также накладывают дополнительные требования по нотариальному заверению. В этой статье мы расскажем, как по новым правилам назначить или продлить полномочия генерального директора и избежать ошибок. Изменения в процедуре назначения директора Поправки в Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью"...