Кандидат, который правильно рассказал в резюме и на собеседовании о своих личностных и профессиональных качествах имеет больше шансов занять желаемую должность. Качества, которые следует указать в резюме, зависят от функционала и требований к должности. Работодатели не обратят внимание на шаблонные фразы и банальное перечисление характеристик. Шаблонные характеристики в лучшем случае не прочитают, в худшем — подумают, что вы списали их из другого резюме или не посчитали нужным уделить время и внимание собственным формулировкам...

Вы согласны, что помимо профессионализма на карьеру влияет и умение грамотно подать себя? На этапе выбора оптимального работодателя соискатель вакансии должен внимательнее подходить к процедуре самопрезентации. Указывая личные качества для резюме на работу, не стоит отклоняться от ключевой цели – получение желаемого места. Существует практика рассылки всем компаниям шаблонного портфолио, но так получить работу мечты крайне сложно. По статистике россияне чаще всего в своих резюме делают акцент на профессиональные достижения и навыки, не заостряя внимания на личностных характеристиках...