Напоминаем, что 1 сентября 2022 года вступил в силу новый список кодов причин нетрудоспособности (п. 68 приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Коды 04 и 07, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (НС/ПЗ), больше не используются. Расследованиями по НС/ПЗ занимается специальная комиссия, которая вправе признать заболевание профессиональным, а травму – производственной. Если у вас на производстве с кем-то из сотрудников произошел несчастный случай, рассказываем, как все оформить до и после расследования...

Отпуска редко идут строго по плану. Сотрудник может заболеть во время отпуска, его могут отозвать, отпуск может переноситься или продлеваться. Для кадровика это документы и периоды, для расчетчика — последствия в начислениях, а для сотрудника — вопрос, сколько дней отпуска у него фактически осталось. Ошибка в списании дней может всплыть позже, когда сотрудник снова пойдет в отпуск или при увольнении. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 реализована возможность изменения порядка рабочих лет для списания остатков отпусков при продлении отпуска в случае болезни...

Недавно столкнулись с интересным вопросом, как отразить в «1С: ЗУП» два больничных одному сотруднику, действующих одновременно. Оказывается так бывает! Если оба больничных выданы одному человеку по двум разным заболеваниям, и они частично пересекаются по датам, то сначала следует оплатить все календарные дни нетрудоспособности по первому (ранее выданному) больничному листу. Второй же больничный оплачивается со дня, следующего за днем закрытия первого больничного. Не забываем, что первые три дня...