Рассмотрим пример из практики, который был зарегистрирован в программе 1С Зарплата и управление персоналом. Работник швейной фабрики Петров А.А. 7 августа 2018 года не выполнял трудовые обязанности в результате простоя, который возник по его вине. Нарушение им условий эксплуатации оборудования повлекло неисправность. В таком случае следует выполнить следующие действия: Как настроить параметры при регистрации факта простоя, который возник по вине работника? Перейти в раздел Настройка, далее в Начисления...

Дорогие мои коллеги! Вы знаете, работаю я с 1С:ЗУП уже сто лет, кажется. И знакома с ним, как со своей любимой сумкой – каждый кармашек, каждая застёжка. Но иногда даже у меня случается: открываю типовой отчёт, смотрю и думаю: «Ну и где тут?.. Где то самое поле, которое мне позарез нужно? Спрятали, что ли?». А клиенты наши, родные, с той же проблемой: «Оксана Павловна, в отчёте не хватает!». И я вам сейчас, на пальцах и с моими любимыми комментариями, расскажу, как заставить любой отчёт плясать под вашу дудку...

В наше время все больше организаций сталкиваются с необходимостью учета дополнительной работы, выполняемой сотрудниками на своей основной должности. В условиях постоянных изменений и развития компании возникают ситуации, когда обычные обязанности уже не могут полностью выполняться в рамках установленного графика работы. С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом» можно отразить все затраты времени и ресурсов. Предварительные настройки В программе есть возможность отразить дополнительную работу сотрудника, выполняемую по своей же должности, вместе с основной работой...