Корректный расчёт заработной платы в 1С ЗУП — это результат не просто нажатия кнопки «Рассчитать», а большой подготовительной работы. В базе должно быть достаточно данных, причём качественных. Иначе даже идеальная формула расчёта или самая последняя версия программы не спасут от ошибок. Но кто именно должен заносить информацию: кадровики, бухгалтерия, или это зона ответственности ИТ? И что вообще обязательно должно быть в системе, перед тем как говорить о корректной зарплате? Давайте разберёмся...

Когда работа с зарплатой превращается в сложную задачу, где ошибки могут привести к штрафам и потерям времени, хочется хоть раз избавиться от этого головняка. И вот здесь на помощь приходит «1С:Зарплата и управление персоналом». Это решение не просто помогает упростить расчеты, но и устраняет любые риски, связанные с человеческим фактором. Подумайте, сколько раз вам приходилось пересчитывать зарплату вручную, искать какие-то недостающие данные или переживать, что где-то закралась ошибка? Все эти моменты — теперь в прошлом...

Публикация по итогам вебинара с ведущим специалистом «АиБ Цифровизация» Ольгой Черкасовой. Мы поделимся опытом по объединению баз в «1С:ЗУП КОРП 3.1» [«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1»] с использованием технологии «Упрощённый перенос». На очередном проекте перед нами стояла задача произвести объединение трёх баз «1С:ЗУП КОРП» в одну, и запуститься в опытно-промышленную эксплуатацию с 1 января на предприятии с общей численностью сотрудников — около 5,5 тысяч человек. Главная особенность исходных баз — каждую из них ранее сопровождали разные организации...

ЗУП (Зарплата и управление персоналом) — это программа написанная разработчиками фирмы 1С, которая позволяет вести кадровый учет, расчет зарплаты, производить выплаты, исчислять налоги и взносы и вести регламентированную отчетность согласно законодательства. Так же, существует аналог программы для государственных учреждений 1С ЗКГУ (Зарплата и кадры государственного учреждения) и бюджетных учреждений 1С ЗКБУ (Зарплата и кадры бюджетного учреждения), которые выполняют аналогичные функции с особенностями своих направлений...